关于开展2015年岗位竞聘的通知

所属栏目:通知公告
发布时间:2015/05/22 16:00:17

重庆理工大资产经营管理有限责任公司

关于开展2015年岗位竞聘的通知

 

为促进公司的发展,进一步调动员工的积极性、主动性和创造性,根据《重庆理工大资产经营管理有限责任公司工资及绩效工资实施办法(试行)》,经公司研究、决定,开展2015年岗位竞聘工作,现将有关事宜通知如下:

一、申报人员范围

在现聘工作岗位工作满一年且符合高一职务或高一职级要求的人员,方可申请竞聘。

二、聘任条件

申报人应同时符合以下基本任职条件、基本任职年限条件和具体条件:

(一)基本任职条件

1.遵守宪法和法律,遵守公司的规章制度。具有良好的品行,恪守职业道德,爱岗敬业;

2.具备履行岗位职责所需要的专业知识和能力;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.参加过公司的年度考核,结论为称职及以上等次。

(二)基本任职年限条件

1、办事员二级岗位,同时满足以下两个条件:

(1)、已担任办事员三级岗位,且在本单位工作满一年;

(2)、专科学历的,参加工作满三年;专科以下学历的,参加工作满五年。

2、办事员一级岗位,同时满足以下两个条件:

(1)、已担任办事员二级岗位,且在本单位工作满一年;

(2)、本科学历,参加工作满四年;专科学历,参加工作满六年;专科以下学历,参加工作满八年。

3、业务主管三级岗位

已在办事员一级岗位上工作满两年。

4、业务主管二级岗位

已担任业务主管三级岗位,且在本单位工作满两年。

5、业务主管一级岗位

已担任业务主管二级岗位,且在本单位工作满三年。

6、高级主管三级岗位

已在业务主管一级岗位上工作满两年。

7、高级主管二级岗位

已担任高级主管三级岗位,且在本单位工作满两年。

8、高级主管一级岗位

已担任高级主管二级岗位,且在本单位工作满三年。

9、工勤人员二级岗位

已担任工勤人员三级岗位,且在本单位工作时间3年及以上。

10、工勤人员一级岗位

已担任工勤人员二级岗位,且在本单位工作时间5年及以上。

(三)具体条件

1、各个岗位的具体条件参见附件1的要求。

2、德才表现和工作实绩特别突出的人员,申报晋升上一级职务职级时,其业务条件可适当放宽。

3、随着公司的发展,对所在岗位任职条件应作适当调整。计算工作时间截止为2015年4月。

三、工作程序及时间安排

(一)公开报名。请符合岗位任职条件的竞聘者填写《岗位竞聘申请表》(附件2),并提供相关支撑材料原件及复印件各一套(包括学历、学位证书、职称证书、获奖证书,其他证明材料等),于5月20日(星期三)前交所在部门或公司。

(二)单位汇总。各部门或公司收集竞聘者资料,另填写员工岗位竞聘的汇总表(附件3),并于5月25日(星期一)前将材料交资产公司综合管理部。

(三)资格审查。资产公司综合管理部审查申报人的基本条件。

(四)确定职务职级。资产公司总经理办公会审核拟聘人选,确定拟聘职务职级。

四、其他有关规定

(一)职务职级不能越级晋升。

(二)按照“以岗定薪、岗变薪变”的原则,从聘任次月起兑现新聘岗位工资。

(三)重庆工学院七一仪表厂岗位竞聘,按《重庆工学院七一仪表厂薪酬及福利管理制度(试行)》执行。

特此通知。               

 

附件1:岗位具体条件

附件2:岗位竞聘申请表

附件3:岗位竞聘汇总表

 

 

重庆理工大资产经营管理有限责任公司

2015年5月22日

附件1:岗位具备条件

附件2:岗位竞聘申请表

附件3:岗位竞聘汇总表

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